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DDH Experten Rat Teil 7: Wer nicht handelt, riskiert alles
Im Alltag der Dachdeckermeister zeigt sich, dass Auftragsbeschaffung, -abwicklung, Rechnungsstellung und Formales, die Problematik des fehlenden Nachwuchses und nicht zuletzt der starke Wettbewerbsdruck vielen Handwerksbetrieben zu schaffen machen. ...mehr
DDH Expertenrat Teil 6: Gut organisiert durch professionelle Software
Die Handwerkskonjunktur brummt, Auftragsbücher und Schreibtische der Dachdecker sind wieder gut gefüllt. Umso wichtiger, dass die Aufträge reibungsarm im Team umgesetzt werden können. Informationen müssen schnell und korrekt fließen. Eine Erfolgsgrundlage ist eine leistungsfähige Organisationssoftware. ...mehr
DDH Experten Rat Teil 5: Beeinflussen Sie Ihr Rating aktiv!
Viele Unternehmer wenden sich an unsere Unternehmensberatung, weil die Finanzierung ihres Handwerksbetriebs nicht ausreicht. Auf unsere Rückfrage, wie die Rating-Einschätzung der Hausbank lautet, wird oft mit einem Achselzucken reagiert: "Die Ratingnote ist schlecht; aber da habe ich keinen Einfluss". ...mehr
DDH-Expertenrat Teil 4: "Hätte ich damals gewusst…"
… was ich heute weiß, wäre mir das nicht passiert." Das sagte kürzlich ein Handwer-ker zu mir, der seinen Betrieb durch eine Insolvenz verloren hatte. Jetzt war es zu spät, der Insolvenzverwalter hatte den Mitarbeitern gekündigt und den Betrieb geschlossen. ...mehr
DDH Experten Rat Teil 3: Auf den Spuren guter Arbeit
Unsere Selbstpflege die Kunst im Beruf gesund und zufrieden zu sein entspringt einer guten Grundordnung. Warum wird Ordnung eigentlich allgemein als gut und Unordnung als schlecht empfunden? ...mehr
DDH Experten Rat Teil 2: Bei der Sanierung sind alle gefordert
"Herr von Unruh wir müssen uns treffen es ist dringend!" Zwei Stunden später saßen wir in seinem Büro: der Dachdeckermeister, seine Frau, die für die Buchhaltung zuständig war und ich. Sie hatten sich entschlossen, mich als Sanierungsberater zu beauftragen, um sie bei der Lösung ihrer schwierigen Situation zu unterstützen. ...mehr
DDH Experten Rat 1: Wer lässt sich stören?
"Telefonische Unterbrechungen" ist die meistgegebene Antwort, die ich auf die Frage nach Störfaktoren und Zeitfressern am Büroarbeitsplatz erhalte. Weitere Favoriten: der aus persönlichem Ehrgeiz resultierende "Versuch, zu viel auf einmal zu tun" und die "Unfähigkeit, nein zu sagen". ...mehr
Lohnbuchhaltung erleichtern
Viele Dachdeckerbetriebe lagern ihre Lohnbuchhaltung aus das spart Zeit und Geld. Wir stellen eine integrative Softwarelösung vor, mit der die Dachdeckerinnung Köln gute Erfahrungen macht. ...mehr
Der Wert der Fremde
"Lernaufenthalt im Ausland" das klingt unspektakulär und nach wenig Mehrwert für den Betrieb. Das Gegenteil ist richtig, weiß Dachdeckermeister Benno Tamsen. Die Auslandserfahrungen der Lehrlinge haben seinen Betrieb auf allen Ebenen verbessert. ...mehr
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Wie erfolgreich ein Unternehmen wirtschaftet, hängt wesentlich mit der Motivation der Mitarbeiter zusammen. Wir beleuchten die Ursachen und geben konkrete Tipps, wie Sie Motivation wecken und erhalten. ...mehr
Eine Chance für die Jugend
Die Theodor-Heuss-Realschule plus und die Firma Koch Bedachungen aus Wirges wollen in Zukunft eng zusammenarbeiten, um die Ausbildungsreife und Berufsorientierung der 340 Realschüler zu fördern und gemeinsam den drohenden Fachkräftemangel zu bekämpfen. ...mehr
Fachkräftemangel ist ein Problem
Jahresversammlung gut besucht/ Vorsitzende Sabine Sussmann einstimmig im Amt bestätigt ...mehr
Schule für den Betrieb
Der Beruf des Dachdeckers wird immer umfangreicher, die entsprechende Branchen-Software wächst mit. Dies erhöht den Bedarf an Schulungen und Support. Der Beitrag zeigt, wie Seminare ablaufen und wie Software-Hersteller auf den Marktwandel reagieren. ...mehr
Mit Facebook zu mehr Azubis
Die Kommunikationskultur hat sich in den letzten zehn Jahren grundlegend verändert. Einen wesentlichen Anteil an dieser veränderten Nutzung von Kommunikationskanälen haben Netzwerke, oder Social Media, wie Facebook. Die Berliner Dachdecker nutzen dies für ihre neue Kampagne. ...mehr
Gemeinsam gegen Altersarmut
Die Dachdeckerbranche hat sich dem Thema der drohenden Altersarmut angenommen. Die 2010 geschlossenen allgemeinverbindlichen Tarifverträge leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Schließung der Rentenlücke mit einer betrieblichen Altersversorgung, von der Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren. ...mehr
Auf das Tagesgeschäft ausgerichtet
Informationen, Austausch und die Möglichkeit zur Weiterbildung diese Ziele hatten sich norddeutsche Dachdecker-Ehefrauen 1990 auf die Fahnen geschrieben. In zwanzig Jahren "Frauenarbeitskreis im Dachdeckerhandwerk" (FAD) ist ein Netzwerk mit Praxisnutzen entstanden. ...mehr
Gemeinsamer Blick auf den Preis
Staubfreies Modernisieren von Eigenheimen, bevorzugt in der lukrativen Zielgruppe 50 Plus diesen Schwerpunkt setzt ein Franchisesystem aus Senden. Das Unternehmen arbeitet mit Dachdeckern zusammen, die auch Zimmererarbeiten übernehmen. ...mehr
Problemzone Büro?
Keine Zeit zum Aufräumen, aber zum Suchen? Rund um das Thema Büro und Zeitmanagement gibt Office-Coach Ina Grombach künftig regelmäßig Praxis-Tipps, die Ihnen helfen, effizienter zu arbeiten. ...mehr
Was tun, wenn der Chef ausfällt?
Für Mitarbeiter gibt es Vertretungen, für Computerdaten ein Back-up aber wo ist der Plan, wenn der Chef ernsthaft erkrankt oder länger verhindert ist? Der Beitrag zeigt, wie Sie einen guten Notfallplan erstellen und Ihre Mitarbeiter mit einbeziehen. ...mehr
Kommentar: Nur ein Tropfen auf den heißen Stein?
Dass das Dachdecker-Handwerk auf ein Fachkräfte-Problem zuläuft, dürfte mittlerweile jedem klar geworden sein. Spätestens seit Dachdecker deutlich machen, dass sie körperlich nicht in der Lage sind, das Rentenalter auf dem Dach stehend zu erreichen, ist das Dachdeckerhandwerk zum Synonym für drohende Altersarmut geworden. ...mehr
Lotse durch das Gesundheitswesen
Die Zusammenhänge sind seit langem bekannt je stärker Belegschaften altern, umso akuter wird die Frage nach der betrieblichen Gesundheit, erst Recht in Handwerksbetrieben. Aber auch bei Auszubildenden wird die körperliche Leistungsfähigkeit zunehmend schlechter ...mehr
Unterschiede als Stärken begreifen
In Handwerksbetrieben nehmen Frauen zentrale Funktionen war, häufig ohne genaue Definition ihrer Tätigkeiten. Die Dokumentation des Seminars "Die Handwerkerfrau Managerin des betrieblichen Alltags" zeigt, wie Frauen ihre Stärken in den Bereichen Markt, Management und Mitarbeiter besser einsetzen können. ...mehr
So stellen Sie Ihre Bank auf den Prüfstand
In Krisenzeiten rückt die Frage nach dem richtigen Bankpartner unmittelbar in den Mittelpunkt. Immer wieder sind Banken in die Pleite gerutscht, mit dramatischen Folgen für die Kunden. Umso wichtiger ist es, ein paar Grundsätze zu beachten. ...mehr
Recht auf Selbstauskunft
Mehr als 600 Inkassounternehmen und Wirtschaftsauskunfteien sammeln, speichern und nutzen Bonitätsdaten über Handwerker und deren Kunden. Seit April kann jeder seine persönlichen Daten regelmäßig überprüfen und bei Beanstandungen Korrektur oder Löschung verlangen. ...mehr
Kalkulation leicht gemacht
Sauberes Kalkulieren gehört zu den Kernaufgaben eines Unternehmens.Die Grundlage dafür ist der Stundenverrechnungssatz. Ein neues Programm des ZVDH hilft Dachdeckern, ihn zu bestimmen. ...mehr
Forderungsausfälle vermeiden
Bei deutschen Gerichten gehen jährlich mehrere Millionen Mahnerverfahren ein. Dennoch mussten laut Creditreform im Jahr 2005 knapp 4.500 Handwerksbetriebe Insolvenz anmelden. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) und die Zivilprozessordnung bieten eine große Anzahl wirksamer Instrumente wie Abschlagszahlungen, Verzugszinsen, Bauhandwerkersicherung, Mahnantrag und Klage, mit denen ein Unternehmer gegen säumige Kunden angehen kann. ...mehr
Vorsicht vor der Sonne
Jeder Dachdecker, der bei dreißig Grad schon einmal eine Bitumenbahn verschweißt hat, weiß, wie unerträglich die Hitze auf dem Dach im Sommer werden kann. ...mehr
Dysbalance trotz Körperkraft
Weil sie körperlich arbeiten und sich viel bewegen, gelten Dachdecker als fit und gut trainiert. Dennoch leiden viele von Ihnen regelmäßig unter Rücken- schmerzen. Deshalb lies Dachdeckerbetrieb Udo Deppe aus Salzkotten bei seinen Mitarbeitern einen computergestützten Rücken-Check im Paderborner Präventions- zentrum (PPZ) durchführen. ...mehr
Motivation
Die Bedeutung einer guten Mitarbeiterführung wird oft unterschätzt.Lesen Sie, wie wichtig Personalkompetenz ist und was Sie dabei beachten sollten. ...mehr
Empfang eines neuen Mitarbeiters
Viele Arbeitsverhältnisse enden mit der Probezeit, weil beim Einarbeiten der neuen Mitarbeiter Fehler gemacht wurden. Das können Sie vermeiden, indem Sie ein Orientierungsgespräch führen und einen Einarbeitungsplan vorbereiten. ...mehr
Effizienz statt Kaffekränzchen
Uneffektive Besprechungen sind einer der größten Zeitdiebe und ein wichtiger Kostenfaktor. Untersuchungen bringen immer wieder die gleichen Kritikpunkte ans Licht: mangelhafte Organisation, fehlende Vorbereitung, kein klares Ziel, schlechte Gesprächsleitung, keine Entscheidungen - das ergibt Veranstaltungen, in die viele hineingehen, aus denen aber wenig herauskommt. ...mehr
Schluss mit dem Stress
Wir geben Ihnen Tipps mit denen Sie mehr Zeit erhalten als Sie denken - und außerdem noch feiern dürfen. Hier wichtige Grundsätze: ...mehr
Beitragsfreiheit bleibt erhalten
Das sinkende Rentenniveau fordert zusätzliche private Maßnahmen. Für die Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk gibt es eine speziell auf ihre Branche zugeschnittene Anlagemöglichkeit, die Tarifliche Zusatz Rente Plus (TZR-Plus). Hier die Vorteile der Entgeltumwandlung. ...mehr
Time is money
In vielen Betrieben gibt es sie noch, die Arbeitszettel, auf denen jeden Tag Arbeitszeiten und Tätigkeiten dokumentiert werden. Genauer und zeitsparender ist eine Erfassung per Handy. DDM Andreas Braun hat diese neue Art der mobilen Zeiterfassung in seinem Betrieb getestet. ...mehr
Die neuen Zeitwerte sind da, aktualisiert in der dritten Auflage und auf CD-ROM. 
Haushalt, Bußgeld oder Internet: 