Kooperation investiert in die Fachkräfte von morgen. Sie sind die besten unter ihren Mitstreitern und verfügen dank ihrer hart erarbeiteten Prämienschecks bereits über ein finanzielles Polster.
Vor allem aber sind sie eine sehr sympathische Antwort auf die Frage nach der Zukunft des mittelständischen Baustoffhandels:
- Kristin Hildebrand, Albert Leymann GmbH & Co, Sulingen
- Alexandra Ullmann, A.C. Weber Baustoffzentrum GmbH & Co. KG, Diedorf/Augsburg
- Anja Schweitzer, Franz Herbrügger KG, Menden
- Robert Horn, Mobau Selbach GmbH, Köln
- und Jasmin Leisenheimer, Borgers Baustoffe GmbH & Co. KG, Hamminkeln,
sind die besten der über 2000 Azubis der Kooperation Eurobaustoff in diesem Jahr. Bereits zum fünften Mal schrieb der Verbund der 500 Fachhändler für Baustoffe, Holz und Fliesen den Wettbewerb für die besten Absolventen des Jahres aus, um den Leistungsträgern von morgen zu signalisieren: Überdurchschnittliches Engagement lohnt sich. Für all jene Prüflinge, die zum Ende ihrer Ausbildung an einem der 1.330 Standorte hervorragende Ergebnisse vorweisen konnten, füllten die 500 in ganz Deutschland aktiven Fachhändler für Bauen und Sanieren in Abstimmung mit der Kooperationszentrale den Prämientopf mit fünf Mal 2000-EUR-Schecks.
Ausschlaggebend für die Nominierung war die Punktzahl der IHK-Wertung auf den Prüfungszeugnissen. Mit 93, 95, zwei Mal 96 und 97 Punkten erreichten die Azubis der Eurobaustoff-Fachhändler Traumnoten in den Kategorien
- Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel,
- Kauffrau/-mann im Einzelhandel,
- Und Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann.
Feierlich wurden die Jugendlichen anlässlich der turnusmäßigen Tagung des Fachausschusses Aus- und Weiterbildung am 6. Oktober in Bad Nauheim von Sprecherin Anke Fink-Stauf ausgezeichnet. Als besondere Anerkennung spendierte die Kooperation ihren Hoffnungsträgern einen Workshop, der sie für weitere Aufgaben qualifizieren und auch für den zwischenmenschlichen Bereich stärken wird. Robert Jahrstorfer, Geschäftsführer der Mobile GmbH Vertriebsakademie, gab den Jugendlichen Tipps aus der Profiliga, wie Talente zielorientiert und gewinnbringend eingesetzt werden.
"Die Eurobaustoff trägt als Marktführer nicht nur die Verantwortung für bestens geschultes Fachpersonal in den Gesellschafterhäusern", betont Ralf Kaspar Kemmerling, Geschäftsführer der Eurobaustoff. "Die qualifizierte Ausbildung unserer jüngsten Mitarbeiter ist die Basis für uns alle", verweist Kemmerling auf die Wertschöpfungskette "Laufbahnkonzept" der Kooperation. Durch dieses hauseigene, individuell kombinierbare Aus- und Weiterbildungsangebot, das im Abschluss zum Betriebswirt gipfeln kann, garantiert die Kooperation motivierten Jugendlichen eine auch langfristig erfolgreiche Tätigkeit in der Baustoff-Fachhandelsbranche.
Dass der Wettbewerb "Azubi des Jahres" Ansporn für die nachfolgenden Jahrgänge ist und die Fachhändler der Eurobaustoff zurecht immer beliebter als Ausbilder für Schulabgänger werden, belegen die Rückläufe aus den Gesellschafterhäusern.
Eurobaustoff ist eine Kooperation von 500 mittelständischen Fachhändlern für Baustoffe, Holz und Fliesen. Das Unternehmen entstand 2004 durch den Zusammenschluss der Kooperationen Interbaustoff und Interpares-Mobau. An den nunmehr 1.330 Standorten werden rund 40.000 Menschen beschäftigt. Der Außenumsatz der Kooperation belief sich 2009 auf über 9,5 Mrd. EUR.