Ich bin dabei! lautet das Motto des Unternehmensleitbilds der Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart. Und mittlerweile seit 25 Jahren mit dabei sind die Personalleiterin Hannelore Mierzowski und der Leiter Marketing und Vertrieb Gerhard Einsele, die beide am 1. Januar 1986 in das Familienunternehmen eingetreten sind.
"Wir werden bei unseren Kunden als ein Unternehmen gesehen, bei dem man sicher aufgehoben ist. So geht es nicht nur den Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern", so Hannelore Mierzowski. Und sie weiß es. Vor 25 Jahren hat sie als Verantwortliche für den Bereich Angestellte in der Personalabteilung angefangen, seit 1990 ist sie gesamtverantwortlich für die rund 700 Mitarbeiter, die bei Bauder europaweit beschäftigt sind. Ein wesentliches Indiz für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist die geringe Fluktuation sowie der für die Branche sehr geringe Krankenstand.
Auch Gerhard Einsele startete am 1. Januar 1986. Seine Leistungen als Produktmanager Steildach führten bereits nach drei Jahren dazu, dass er die Leitung Marketing und Vertrieb übernahm. Der Marketingprofi hat seither Bauder Produkte und Leistungen maßgeblich den Erfordernissen der Kunden und des Marktes angepasst. Er sieht motivierte Mitarbeiter als Markenbotschafter. "Die Kunden spüren unseren Mannschaftsgeist und heben immer wieder hervor, wie wichtig es ist, langjährige Gesprächspartner zu haben, auf deren Aussagen man vertrauen kann."
Zuverlässigkeit macht die Marke Bauder begehrenswert. "Nicht Gewinnmaximierung sondern Nachhaltigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen spielen im Familienunternehmen Bauder mit über 150 Jahren Tradition eine Rolle," betont Gerhard Einsele und freut sich gemeinsam mit Hannnelore Mierzowski über die erfolgreiche Arbeit der vergangenen 25 Jahre.