Seit wenigen Tagen ist das neue Portal für den Dachdeckernachwuchs online. Unter www.DachdeckerDeinBeruf.de können interessierte Jugendliche unkompliziert Kontakt mit Betrieben vor Ort aufnehmen.
Es ist leider nichts Neues: Fachkräfte und Nachwuchs fehlen allerorts, auch die kürzlich veröffentlichten neuen Ausbildungszahlen geben nicht gerade Anlass zur Hoffnung. Vielmehr heißt es: Wir konnten den Rückgang ein wenig eindämmen. Also sind Ideen gefragt, wie wir Schülerinnen und Schüler für den Dachdeckerberuf begeistern können. Es gibt in vielen Landesverbänden bereits tolle Aktionen, um den Nachwuchs anzusprechen: Über Plakataktionen in U-Bahnen über Gewinnspiele bis hin zu Auftritten auf Messen – zum Beispiel mit dem eindrucksvollen Dachdecker-Truck, der Gott sei Dank wieder unterwegs ist. Aber auch Besuche in Schulen, Mitmachen beim Girls-Day, Social-Media-Aktionen, die wochenlang über Facebook, Instagram und Twitter liefen: Auch das sind Maßnahmen, die das Dachdeckerhandwerk als innovativ und kreativ zeigen. Ergänzend dazu hat der ZVDH nun eine bundesweite Online-Bewerberplattform an den Start gebracht, um allen Betrieben zu ermöglichen, sich um an dem „War of Talents“, wie der Kampf um den Nachwuchs mittlerweile genannt wird, zu beteiligen. Die Grundidee: Schüler dort abholen, wo sie sind: nämlich online.
Wer macht mit?
Wie funktioniert die Bewerberplattform?
Jede Anfrage bekommt eine Antwort
Um zu vermeiden, dass potenzieller Dachdeckernachwuchs keine Antwort erhält, ist in diesem System eine Eskalationsstufe eingebaut. Meldet sich der Betrieb nicht innerhalb einer festgelegten Zeit bei dem Bewerber und reagiert auch nicht auf die Erinnerungsmail, erhält die zugehörige Innung eine Nachricht, mit der Bitte aktiv zu werden, zum Beispiel, in dem er den Betrieb anspricht oder nach einer Alternative sucht.
Claudia Büttner
Den kompletten Artikel lesen Sie in DDH 06.2017.