Im Rahmen einer unternehmensinternen Abschiedsfeier am 29.06.2010 wurde der Mann verabschiedet, der zwei Jahrzehnte lang die Geschicke der Creaton AG gelenkt hat: Alfons Hörmann. Das gute Fundament übergab er jetzt an seinen Nachfolger Stephan Führling, der das ehrgeizige Ziel verfolgt, dieses "Erbe" ebenso kontinuierlich weiter zu entwickeln und nachhaltig auszubauen.
Alle waren sie in das Forum am Hofgarten nach Günzburg gekommen. Die gesamte Mannschaft sowie viele ehemalige Mitarbeiter und langjährige Wegbegleiter des Unternehmens, um die "Stabübergabe" zu erleben und ihrem langjährigen Chef "Lebe wohl" zu sagen. Kontinuität bis zu letzten Stunde. Dafür dankte der neue Creaton-Chef Stephan Führling in seiner Rede Alfons Hörmann. "Sie haben es mir durch Ihre Präsenz und Unterstützung bis zum letzten Tag leicht gemacht, mich in meine neue Aufgabe hineinzufinden. Das ist nicht alltäglich in der heutigen Zeit und hat einmal mehr den besonderen Geist, der alle Creatoner verbindet, verdeutlicht." Danke sagten dann auch seine Gäste mit vielen Ehrungen und heiteren bis emotionalen Beiträgen. Und mit "standing ovation" für 20 Jahre Creaton.
Positive Halbjahresbilanz
Kontinuität zeigt auch die aktuelle Entwicklung des Unternehmens im ersten Halbjahr, die sicherlich auch dank der reibungslosen Übergabe an der Spitze und des langjährig eingespielten Teams so positiv ausfällt. Stephan Führling: "Wir konnten in den ersten 6 Monaten 2010 erfreulicherweise eine moderate Umsatzsteigerung erzielen. Und auch für das 2. Halbjahr bin ich verhalten optimistisch. Mein klares Ziel ist es, auf diesem guten Fundament weiter aufzubauen, Creaton weiter zu entwickeln und qualitativ zu wachsen. Ich schaue dabei nicht auf die Branchenkonjunktur, sondern setze alles daran, uns unsere eigene Firmenkonjunktur zu schaffen. Unsere neue Führungsstruktur ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor."
Neues Führungsteam
Denn Stephan Führling wird zukünftig keineswegs die Auf¬gaben, die in der Vergangenheit auf drei Vorstände verteilt waren, alleine bewältigen. Vielmehr hat er eine neue Führungsebene geschaffen, die gebündeltes Wissen aus langjährigen Mitarbeitern des Unternehmens und neuen Kompetenzträgern aus der Etex-Group vereint. Das 7-köpfige Führungsteam besteht von Seiten aus dem Direktor Vertrieb Jens Philippi, dem Direktor Marketing Ivanka Burger, dem Direktor Personal Markus Schlienz und den beiden Stabstellen Tino Stirl, Arbeitssicherheit / Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Kurt Escher, Unternehmensentwicklung. Neu hinzu kommen der Direktor Logistik Alf Behnke und der Direktor Finanzen Boris Brieskorn. Alle sind gleichberechtigtes Mitglied der Geschäftsleitung und erhalten somit von Stephan Führling Führungsverantwortung "auf Augenhöhe".