Nach insgesamt 4 Verhandlungsrunden und intensiven Diskussionen haben die Tarifvertragsparteien ZVDH und IG BAU die Annahme des Verhandlungsergebnisses aus der Lohntarifrunde 2014 erklärt, das nachfolgende Eckpunkte beinhaltet.
Anhebung der Löhne und Gehälter ab dem 1.10.2014 um 1,9 Prozent; weitere Anhebung ab dem 1.8.2015 um 2,3 Prozent; Laufzeit der Tarifverträge bis zum 31.07.2016
Einmalzahlung an die gewerblichen Arbeitnehmer in Höhe von 50,00 €; fällig mit der Lohnzahlung für Oktober 2014
Anhebung der Gehaltsgruppe K1 im Gehaltstarifvertrag für die kaufmännischen und technischen Angestellten im Dachdeckerhandwerk auf das Niveau des gesetzlichen Mindestlohns
Erhöhung des Anspruchs auf einen Teil eines 13. Monatseinkommens um 5 Stunden sowie des Anspruchs auf einen Arbeitgeberbeitrag zur Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge um weitere 5 Stunden; Wirksamkeit der Aufstockung zur Auszahlungsperiode 2015.
Anhebung der AG-Umlage zur Finanzierung der Aufstockungsleistungen beim 13. Monatseinkommen/Betriebliche Altersvorsorge um 0,5 Prozent ab dem 1.1.2015
Anhebung der Ausbildungsvergütungssätze ab dem 1.10.2014 wie folgt:
1. Lehrjahr: 600,00 € (bisher 515,00 €)
2. Lehrjahr: 750,00 € (bisher 695,00 €)
3. Lehrjahr: 1.000,00 € (bisher 965,00 €)
Laufzeit des Ausbildungsvergütungs-TV bis 31.07.2016
Verpflichtungserklärung der Tarifvertragsparteien zur Einrichtung eines sogenannten Innovationsfonds zur Abfederung der Folgen vorzeitigen Ausscheidens gewerblicher Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen; vorgesehener Umfang: 0,1 Prozent der Bruttolohnsumme ab 2017; Voraussetzung ist die Schaffung entsprechender Grundlagen durch die Politik.