Online Seminar: Erfahren Sie, wie Sie mit dem Fachkräftemangel im Handwerk umgehen können. Referentin Dipl.-Ing. (FH) Silke Habermann erklärt Ursachen und bietet Lösungen, damit Ihr Betrieb zukunftssicher bleibt!
Das Online-Seminar „Fachkräftemangel im Handwerk – Ursachen verstehen, Lösungen gestalten, Zukunft sichern“ verschafft einen Überblick über den aktuellen Status Quo des Fachkräftemangels im Handwerk. Sie erfahren, wo die Ursachen liegen und lernen Methoden kennen, mit denen sie auf dem Arbeitnehmermarkt die besten Talente für den eigenen Betrieb gewinnen.
Ursachen verstehen, Lösungen gestalten, Zukunft sichern
Der Fachkräftemangel hat im Betriebsalltag Auswirkungen auf die verschiedensten Faktoren, u.a. Qualität und Sicherheit, Wettbewerbsfähigkeit und Auftragsabwicklung, Kosten und Zukunftssicherung. Gut ausgebildete Fachkräfte mit Erfahrung sind essenziell für die Sicherung der Auftragsabwicklung und die Kundenzufriedenheit. Ohne genügend qualifizierte Mitarbeitende können Aufträge nicht pünktlich umgesetzt werden mit der Folge, dass die Kundenzufriedenheit sinkt. Nur Betriebe, die frühzeitig Strategien gegen den Fachkräftemangel entwickeln, bleiben auf Dauer konkurrenzfähig.
Was bedeutet das für die Inhaber:innen der Betriebe konkret?
Sie können ihren Betrieb durch gezielte Maßnahmen und fundiertes Fachwissen stärken. Im Online-Seminar „Fachkräftemangel im Handwerk“ entwickeln sie frühzeitig Strategien, mit denen der Betrieb auch in Zukunft konkurrenzfähig bleibt. Alle Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit passende Vorgehensweisen für den eigenen Betrieb zu entwickeln, um Talente bestmöglich anzusprechen und langfristig zu binden.
Das Online-Seminar findet am 28.10.2026 von 15:00-18:30 Uhr statt und wird in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk des Deutschen Dachdeckerhandwerks durchgeführt.
Anmeldungen sind ab sofort möglich über:
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Referentin: Dipl.-Ing. (FH) Silke Habermann
Beruflicher Werdegang: Duale Ausbildung zur Tischlerin, 4 Jahre Gesellenzeit, Holztechnik-Studium Prozessoptimierung und Menschenzentrierung in KMU und StartUps, als Angestellte Prozessoptimierung und Menschenzentrierung fürs Handwerk, als Selbständige Lean Managerin, New Work Facilitator (BDVT), Berufserfahrung in diversen Branchen wie Handwerk, erneuerbare Energien, Medizintechnik, chemische Industrie, Automotive